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By Laurence J. Gould,Lionel F. Stapley,Mark Stein

ISBN-10: 1855759799

ISBN-13: 9781855759794

this can be an authoritative sourcebook on an immense strand of team family members idea - "learning from experience". This procedure was once constructed together from psychoanalytic and open platforms theories, together with these of Bion, Kegan, Klein and Freud. will probably be useful for all these focused on operating with teams and organisations.The papers during this assortment examine the underlying concept and the sensible program of studying from event. They deal with the huge problems with authority, management and organisational tradition, when focusing on different concerns in-depth, reminiscent of inter-group clash, and gender and race kinfolk within the workplace.Contributors:Thomas N. Gilmore; Laurence J. Gould; Larry Hirschhorn; Ross A. Lazar; Susan lengthy; Eric J. Miller; Debra A. Noumair; Lionel F. Stapley; and Mark Stein.

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Experiential Learning in Organizations: Applications of the Tavistock Group Relations Approach by Laurence J. Gould,Lionel F. Stapley,Mark Stein


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